Что делать, если чувствуете, что вас недооценивают на работе?
Обязанности увеличиваются, а зарплата не растет?
Как выстроить разговор с начальством так, чтобы не спровоцировать конфликт и при этом увеличить свою заработную плату?
С таким запросом ко мне обратилась Татьяна, 35 лет.
Она работает личным помощником руководителя крупного холдинга. Выполняет все личные поручения начальницы, ее мужа, родителей и решает вопросы организации досуга детей.
На момент обращения Татьяна уже месяц работала руководителем бизнес-проекта своей начальницы, но дополнительную оплату за эту работу не получала, что и спровоцировало конфликтную ситуацию.
Как выстроить разговор с начальством так, чтобы не спровоцировать конфликт и при этом увеличить свою заработную плату?
С таким запросом ко мне обратилась Татьяна, 35 лет.
Она работает личным помощником руководителя крупного холдинга. Выполняет все личные поручения начальницы, ее мужа, родителей и решает вопросы организации досуга детей.
На момент обращения Татьяна уже месяц работала руководителем бизнес-проекта своей начальницы, но дополнительную оплату за эту работу не получала, что и спровоцировало конфликтную ситуацию.
Точка А
- заработная плата 120 т.р.;
- занятость 6-8 часов в день (при первоначальных договоренностях о 5 рабочих часах);
- дополнительная нагрузка в виде неоплаченного бизнес-проекта, плюс мелкие дела в роли курьера, водителя и т.д.;
- конфликтная ситуация с руководителем и мысли об увольнении
В процессе диагностической сессии выяснили:
- отсутствие четкого понимания своих компетенций способствовало неадекватной оценке своей работы и, как результат, недовольство заработной платой;
- неумение отказаться от навязываемых обязанностей привело к перегрузке;
- отсутствие профессиональной коммуникации (с учетом, что навык этот есть) привело к полному непониманию с руководителем.
Точка Б:
- глубинное понимание своих компетенций;
- уверенность в своем профессионализме и, как результат, понимание своей ценности как сотрудника;
- успешно проведенный разговор с начальницей, который привел к повышению заработной платы до 150 т.р.;
- четко выстроена профессиональная коммуникация, форма работы, должностные обязанности и форматы финансовой компенсации в случае увеличения обязанностей.
Над чем работали:
✔️ анализ и структурирование профессиональных и личностных компетенций;
✔️ понимание типологии и личностных особенностей руководителя;
✔️ выстраивание коммуникации с руководителем, учитывая знания о ее личности и профессиональных ожиданиях от Татьяны;
✔️ финансовые предпочтения и форма их предъявления руководителю;
✔️ понимание типов проектов и предпочитаемых должностей в них для принятия решения об участии в их реализации.
Хочу отметить, что работа с пониманием своих компетенций действительно серьезно отражается на понимании и транслировании своей ценности. А это очень распространенная проблема на сегодняшний день.
Специалисты разных профессий в современном мире становятся очень многогранными, постоянно обучаются, развивая свои личные и профессиональные качества. Но по каким-то причинам обесценивают и часто не проявляют все свои грани.
Понимание своих возможностей и правильное их транслирование, а также навыки профессиональной и личностной коммуникации — , по-моему, главнейшие инструменты современного мира.
Имя было изменено, фото и ссылка на аккаунт отсутствует по просьбе клиента.
✔️ понимание типологии и личностных особенностей руководителя;
✔️ выстраивание коммуникации с руководителем, учитывая знания о ее личности и профессиональных ожиданиях от Татьяны;
✔️ финансовые предпочтения и форма их предъявления руководителю;
✔️ понимание типов проектов и предпочитаемых должностей в них для принятия решения об участии в их реализации.
Хочу отметить, что работа с пониманием своих компетенций действительно серьезно отражается на понимании и транслировании своей ценности. А это очень распространенная проблема на сегодняшний день.
Специалисты разных профессий в современном мире становятся очень многогранными, постоянно обучаются, развивая свои личные и профессиональные качества. Но по каким-то причинам обесценивают и часто не проявляют все свои грани.
Понимание своих возможностей и правильное их транслирование, а также навыки профессиональной и личностной коммуникации — , по-моему, главнейшие инструменты современного мира.
Имя было изменено, фото и ссылка на аккаунт отсутствует по просьбе клиента.
